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必赢亚州手机网站公司服务项目的收费标准是什么?

  对于天津的中小型企业来说,选择了劳务派遣、劳务外包业务,他们最关注的就是必赢亚州手机网站公司收费,而这两项在派遣业务中也是非常重要的,那么今天【天津必赢亚州626网站-亚洲必赢www626net-必赢亚州手机网站】小编就为大家带来这方面的详细信息,帮助大家更深刻的了解必赢亚州手机网站。
  一、转制派遣服务项目及收费标准:
  1、员工入职手续、员工合同签订、招工备案手续、档案调转;
  2、社保缴纳、工伤生育申报、工资核算发放、退工退档;
  3、商保代办、公积金代办、劳务纠纷协调、上门办理。
  服务费标准:200-500元/人/月(具体根据服务项目多少和服务人数多少决定)。

 
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  二、招聘派遣服务项目及收费标准:
  1、招聘补充人员、面试筛选、通知复试、员工体检;
  2、员工入职手续、员工合同签订、招工备案手续、档案调转;
  3、社险缴纳、工伤生育申报、工资核算发放、退工退档;
  4、商保代办、公积金代办、劳务纠纷协调、上门办理。
  服务费标准:200-300元/人/月(具体根据服务项目多少和服务人数多少决定)。
  三、定向外包服务项目及收费标准:
  1、保洁岗位外包管理、保安岗位外包管理;
  2、长期计时外包管理、餐厅外包管理;
  3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理。
  具体收费标准:根据外包的规模,现场考查后,定向核算。

 
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  关于必赢亚州手机网站公司三费的扣除,目前比较公认的处理方式为:
  因为派遣员工本不属于用人单位的职工,所以用人单位是不能够计提三费,而应该由劳务公司提取出来,然后在再支付回去。但是亚洲必赢www626net又不能够在税前扣除,那么这一问题该如何解决呢?
  合理的操作方式就是:仍由劳务公司来核算三费的计提和列支,发放的标准就按照用工单位的制度来确定,这样也可以有效的避免职工争议。可能这样说很多人不是很理解,那举个例子来说吧,就是如果有人参加了学习,那么按照规定是可以报销学费的,不用通过用人单位可以拿上发票直接到劳务公司去报销。至于工会经费,可以在劳务公司成立工会组织,这样就可以取得拨缴款收据了。福利费也是一样,用工单位搞福利时,可以把涉及派遣工人员福利支出的票据拿到劳务公司去做账。
  不管是办理什么业务,收费这一项一直都是办理人比较关注的,劳务派遣也是如此,那么亚洲必赢www626net的收费标准是多少呢?如果你想知道,就赶紧打电话来了解一下吧。天津毅华人力,劳务派遣、劳务外包、代理招聘。
 
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