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  1. 公司的资质情况
  从事劳务派遣的公司应该是经工商局、人事厅、劳动局批准成立,并经工商行政管理局注册登记的劳务派遣和人力资源机构。按照刚刚修订的《劳动合同法》规定,注册资金不低于200万元。

 
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  2. 公司的从业背景及管理水平
  公司的从业经验、从业人员的资质及人力资源管理经验,公司规模以及管理规范化程度以及经营理念等对于其能够提供最佳服务方案是非常重要的。
  3. 人力资源储备情况
  亚洲必赢www626net的高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制,以实现人力资源的迅速组织与优化配置,是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。因此,劳务派遣单位的人才储备与人才招聘渠道是否能够满足用工单位的人才招聘需求十分重要。

 
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  4. 跨地域服务能力
  由于公司规模的不同,可能跨省市、跨地域进行经营,因此亚洲必赢www626net的跨地域服务能力对于其能够提供优质服务起到非常重要的作用。
  5. 对于企业管理和人力资源管理内涵的理解
  天津河西区亚洲必赢www626net总结的这些经验,希望对您有帮助。
 
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